مطالبه وجه از کارفرما و گرفتن چک بابت طلب به چه صورتی میباشد؟

456 نمایش

با سلام و خسته نباشید اینجانب کارگر یک کارخانه ریخته گری هستم؛بدلیل اخلاق بد کارفرما ۱ ماه پیش استعفای کتبی دادم و ۱ نسخه آنرا به اداره کار تحویل دادم(جهت جلوگیری از درج ترک کار در پرونده ام) باتوجه به پایان قراردادم و اینکه ۱ ماه از تاریخ استعفایم گذشته است؛ با این وجود کارفرما گفته است که ۱ ماه دیگر بیایم برای تسویه حساب.آیا این کار ایشان قانونیست؟(الان بیکار هستم) در ضمن بنده با درنظرگرفتن عیدی و سنوات و حقوقهای پرداخت نشده ماههای گذشته ,حدود۶ میلیون تومان از ایشان طلبکارم ولی ایشان به من گفته است که بدلیل اوضاع بد صنعت (باوجود اینکه حقوق کارگرانش را به روز می دهد) در زمان تسویه حساب بخشی از پول را به من می دهد ومابقی را بدلیل نداشتن توان مالی ونیز چک؛ در زمانهای بعدی به من می دهد.من چکار کنم که پولم این وسط خورده نشود؟ بهترین راه برای دریافت مطالباتم در حداقل زمان ممکن و بصورت کامل از لحاظ قانونی و عرفی چیست؟ ممنون از راهنماییتون

0

برای وصول مطالبات بهتر است در ابتدای امر با کارفرما توافق نمایید و به عنوان مثال برای وصول مطالبات خود از ایشان چک دریافت نمایید در غیر اینصورت از طریق مراجعه به اداره کار نسبت به وصول مطالبات خود اقدام نمایید.

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان