اگر کارگر مورد افترا و تهمت قرار بگیرد میتواند برای مطالبه حقوق خود اقدام کند؟

432 نمایشتوهین و هتک حرمت و فحاشی
0 دیدگاه

من در شرکتی که فعال بودم به من تهمت هک کردن ایمیبل به قصد کلاه برداری زده شد و تمام وسایل و کارها را از من گرفتند و من را مجبور کردند که بنویسم که چیزی دیگر در دست ندارم و بعد خواستند من را اخراج کنند که بنده پیش دستی کردم و خودم استعفا نوشتم و موکول کردم که یک ماه بعد که موضوع روشن شود که چه کسی قصد کلاهبرداری داشته اما به من گفتند چون نمیتونم فرار کنم پس میتونم برم و توی دفتر نباشم، اکنون که برای تسویه حساب مراجعه کردم گفتند که فکر میکنند که من ایمیل را هک کردم که کلاهبرداری کنم و به این دلیل با من تسویه نخواهند کرد. حالا من قصد شکایت از این شرمت را دارم ضمن اینکه بارها من را بی دلیل تا شب در دفتر نگه داشتند، همچنین برای فرار از مالیات حقوق افراد را هر ماه از حسابی به جز حساب شرکت واریز میکردند و به این روش الان از پرداخت حقوق همیشگی هم خودداری میکنند. لطفا من را راهنمایی کنید که از مدیر شرکت به جرم افترایی که علی رغم کارهای خالصانه من در آن دفتر زده است شکایت کنم. با تشکر

0

در ابتدا به شما توصیه میشود که برای مطالبه حق و حقوق خود از طریق اداره کار اقدام کنید و اجازه بدهید که علیه شما شکایت کنند (به جرمی که گفته اند) سپس در صورتیکه نتوانستند اثبات کنند شما میتوانید علاوه بر مطالبه حق و حقوق خود علیه ایشان اعاده حیثیت کنید.

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان