مطالبه وجه سفته ضمانت توسط کارفرما به چه صورتی خواهد بود؟

با سلام و احترام اینجانب ۳ سال در یک شرکت نرم افزاری که فعالیت آن نوشتن نرم افزار حسابداری می باشد درسمت برنامه نویس مشغول به کار بوده ام . با توجه به شرایط کاری و مشکلات شرکت و تعطیلی های گاه و بی گاه اینجانب استعغای خود را به مدیر مسئول کار که با حفظ سمت نائب رئیس هیئت مدیره نیز بود تقدیم و پس از توافق و امضای ایشان از شرکت جدا شدم . لیکن مدیر عامل شرکت بعد از چند وقت به علت ترک کار از اینجانب شکایت کرده و با طرح دعوی اقدام به مطالبه سفته های اینجانب بابت ضمانت نموده است . آیا با توچه به داشتن گواهی کار و قبول استعفای اینجانب به صورت مگتوب توسط مدیر مسئول که نائب رئیس هیئت مدیره شرکت نیز است مدیر عامل می تواند از اینجانب به دلیل ترک کار شکایت و سفته های اینجانب را اجرا گذارد ؟