اینجانب سرآشپز یک رستوران معتبر می باشم و 3 ماه مشغول به کار هستم. اما کارفرما نه بنده را و نه پرسنل یکسال کارکرد خود را بیمه نکرده است. اکنون در حال تعدیل نیرو نیز می باشد. چنانچه اقدام به اخراج ما بکند حق و حقوقی به ما تعلق میگیرد؟ و اینکه کارفرما در چه زمانی مکلف به بیمه نیروی خود می باشد؟ ممنون
بله حتما در صورتیکه شما را تعدیل نیرو کردند به اداره کار مراجعه کرده و علیه کارفرما به دلیل بیمه نکردن شما شکایت کنید. لذا هر کارفرمایی میتواند یک تا سه ماه به صورت آزمایشی کارگر بگیرد و بعد از آن مکلف به رد کردن بیمه میباشد.