آیا کارفرما میتواند بدلیل زیان شرکت از ازسفته حسن انجام کار کارمند استفاده کند؟

352 نمایشسفته

با سلام
بنده حسابدار هستم.کارفرما بنده 50 میلیون سفته از من گرفته بابت حسن انجام کار منتهی سفته سفید بوده و فقط امضای من ذیل سفته بوده که بنده زیر امضای خودم قید کردم که بابت حسن انجام کار.کارفرما بعد از گذشت 6 ماه از قطع همکاری مدعی شده که من باعث زیاندهی شرکت شدم در حالیکه من ماهانه ریز هزینه ها و درآمدهارو بهشون میدادم و اعلام میکردم که در حال زیاندهی هستیم.آیا کارفرما میتونه سفته بنده رو به اجرا بزاره؟من از سفته ها کپی ندارم.

0

اگر بابت حسن انجام کار روی سفته درج شده باشد در صورت مطالبه وجه آن کارفرما باید با توجه به دلایل مستند عدم حسن انجام کار شما را اثبات نمایددرغیر اینصورت منوط به نتیجه نیست 

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان