آیا کارفرما میتواند بدلیل زیان شرکت از ازسفته حسن انجام کار کارمند استفاده کند؟
با سلام
بنده حسابدار هستم.کارفرما بنده 50 میلیون سفته از من گرفته بابت حسن انجام کار منتهی سفته سفید بوده و فقط امضای من ذیل سفته بوده که بنده زیر امضای خودم قید کردم که بابت حسن انجام کار.کارفرما بعد از گذشت 6 ماه از قطع همکاری مدعی شده که من باعث زیاندهی شرکت شدم در حالیکه من ماهانه ریز هزینه ها و درآمدهارو بهشون میدادم و اعلام میکردم که در حال زیاندهی هستیم.آیا کارفرما میتونه سفته بنده رو به اجرا بزاره؟من از سفته ها کپی ندارم.