سلام
کارفرمایان از کارمندان سفته حسن انجام کار دریافت می کنند. با وجود خروج کارمند از شرکت آیا این سفته می تواند برای کارمند مشکلی ایجاد کند؟
با تشکر
سلام برای اطمینان بیشتر در روی سفته حتما قید کنید برای حسن انجام کار و یا ضمانت می باشد. در قرارداد هم شماره سفته و این که بابت ضمانت و حسن انجام کار بوده است قید شود . رسیدی از کارفرما بابت دادن سفته ها درخواست کنید. کپی سفته پر شده را نزد خودتون داشته باشید.