سفته بابت حسن انجام کار دادم ایا قبل از یک سال ترک کار کنم می تواند روی سفته ها اقدام کند؟

477 نمایشسفته

سلام.بنده یک سفته بابت حسن انجام کار خودم دادم به کارفرمای خودم.ولی پشت سفته نوشتم بابت حسن انجام کار و یک قرارداد هم بمن دادن ک مطالعه و امضا کردم،پشت سفته دو امضا اضافه از من گرفته شد.
۱.کارایی اون دو امضا چی هست؟
۲.و اینکه اگر زودتر بخوام از اون شرکت بیام بیرون آیاذاز طریق اون سفته میتونه بمن فشار وارد کنه ینی میخوام ببینم قدرت اعمال فشار از طریق اون سفته چقدر هست و چ مدت زمان میبره تا اون شخص(کارفرما) به نتیجه قانونی برسه؟
۳.و اینکه مدت اعتبار اون سفته با توجه به این تاریخی درونش ذکر نشده چقدر هست؟ینی اگر اون فرد ده سال دیگه هم اقدام کنه میتونه قانونا من رو تحت فشار قرار بده؟در حالی که قرارداد ما یکساله هست ولی من ازش نسخه ای ندارم.
ممنونم

0

سلام در صورتی که در سفته قید کردید بابت حسن انجام کار، زمانی کارفرما می تواند روی سفته اقدام کند که عدم تعهد و قصور شما را ثابت کند. اگر شما قبل از زمان پایان تعهد ترک کار کنید و با کارفرما به توافق نرسید می تواند روی سفته ها اقدام کند. چون تاریخ ندارد می تواند تاریخ بزند و اقدام قضائی کند. ( در صورت عدم تعهد)

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان