آیا زمانی که به در خواست کارفرما مشغول به کار نباشیم می توانیم اداره کار شکایت کنیم ؟

سلام وقت بخیر

کارفرمای من از ابتدای سال جاری با ما قرارداد کاری یک ساله بسته. البته من حدود 10 سال هست که در این واحد تولیدی مشغول به کار هستم. اما به ما گفته که یکماه یا بیشتر کار تعطیل هست و شما نیازی به حضور در محل کارخونه رو ندارید. اما حقوق رو نصف و یا کمتر میخواد بده. سال گذشته هم همین اتفاق افتاد ولی کسی به خاطر دردسرهای بیمه بیکاری دنبال بیمه بیکاری نرفت و حدود سه ماه بعد برگشتیم سرکارمون. من سوالم این هست با وجود اینکه ما یکسال قرارداد داریم و این مدیر محترم بنده نمیخواد نه اعلام ورشکستگی کنه نه کارگر و کارشناس متخصص خودش رو از دست بده ایا حق داره حقوق ما رو نصف و یا کمتر و یا اصلا نده تکلیف ما چی هست الان چکار باید کنیم؟