آیا می توان مبلغ تعدیل قرارداد را در مفاصاحساب اعلام کرد؟
با سلام
شرکت ما یک پروژه پیمانکاری دارد که طی مدت قرارداد 2 بار تعدیل به قرارداد تعلق گرفته. کارفرما مبلغ تعدیل قرارداد رو هم جزو مبلغ کارکرد ناخالص، جهت دریافت مفا صا حساب به تامین اجتماعی اعلام کرده است. آیا این کار قانونی است؟ اگر نه طبق چه ماده قانونی میشه اقدام کرد؟