استفاده از بیمه تکمیلی و قوانین کارگر و کارفرما چگونه است؟
با سلام و خسته نباشید خدمت شما وکلای زحمتکش . لطفا متن زیر مطالعه و ما راهنمایی و ارشاد نمائید که چه کار کنیم .. درضمن این ما چند نفر نیست سراسر ایران است . مدیریت محترم شرکت مخابرات کرمانشاه جناب مهندس قبادیان سلام علیکم احتراما اینجانبان امضاءکنندگان ذیل.پرسنل شرکتی واحد mdfمخابرات.که سالهاست در این واحد فعالیت می نمائیم با توجه به در خواست های مکرر از مدیران سابق وهمکاران شما مبنی بر اینکه حق وحقوق قانونی ما راطبق قانون اداره کار وامور اجتماعی ومشاغل سخت پرداخت نمایندوامتناع وحتی تهدیدآقایان براخراج وتعدیل نیرو.مارابرآن داشت که شکایت نامه ای تنظیم وآنرا درچندنسخه با امضاء همکاران به عرض شما ودستگاهها وادارات مسئول وهمچنین مسئولین نظام مقدس جمهوری اسلامی تقدیم نمائیم وامید است شما مدیر لایق وحزب الهی دستور مقتضی وفوری به جهت احقاق حقوق این پرسنل زحمت کش را صادر فرمایید. لازم به ذکر است با کمال احترام کارد به استخوان رسیده وآستانه تحمل ما نیز به پایان. ودرصورت هرگونه تهدید وبرخورد وبی توجهی حضرت عالی ونهادها وادارات واشخاص ذیل این نامه .صدای اعتراض خود را به گوش همه ایران عزیز خواهیم رساند/ درخواست های قانونی پرسنل به شرح ذیل می باشد: ۱-تبدیل وضعیت پرسنل از شرکتی به قراداد اداره وقطع دست واسطه ها ۲-طبقه بندی مشاغل با توجه به نوع شغل مدرک تحصیلی وسابقه کار ۳-پرداخت اضافه کاری وحق شیفت برابرقانون کاروساعت ورود وخروج پرسنل ۴-مشخص نمودن وظیفه کاری هر قسمت وتقسیم کار برابر قانون ۵-امکان استفاده از اماکن رفاهی در استان ودیگر استانها که تاکنون در اختیار پرسنل رسمی بوده است ۶-عدالت در پرداخت حقوق ودیگر مزایا(همانند بهره وری سالانه-پاداش-خرج تحصیل فرزندان-امکان برقراری ورزش برای فرزندان پرسنل شرکتی- –استفاده از تسهیلات بانکی کم سود که تاکنون در اختیار پرسنل رسمی بوده است –تعاونی مسکن وفروشگاه و…)بین پرسنل رسمی وقراردادی ۷-پرداخت حقوق وپاداش ماهـانـه و آخرسال کارکنان با تاریخ مشخص ۸- امکان استفاده ازبیمه تکمیلی ۹-صدور کارت شناسایی معتبرواحترام کاری به همکاران ۱۰-دوری از هرگونه تبعیض کاری و واگذار نمودن پست وجایگاه سازمانی با حکم معتبر به پرسنل قراردادی ۱۱-مشخص نمودن ساعت کاری در روزهای عادی وشیفت برابر قانون کار ۱۲-پرداخت حق وحقوق پایمال شده سالهای گذشته ۱۳-بکارگیری نفرات فنی با تخصص وتجربه کاری در واحدmdf ۱۴-بکارگیری نفرات درنزدیک ترین مرکز به محل زندگی ۱۵-پرداخت تمام مزایای شغلی که تاکنون به دور از چشم این پرسنل .فقط به پرسنل رسمی پرداخت شده است/ ۱۶-پرداخت سنوات کاری برابر قانون کار ۱۷-حق نهار – ایاب وذهاب-لباس و…برابر قانون کار ۱۸-پرداخت حق الزحمه برقراری وتست خطوطADSL بصورت ماهانه با احترام این شکایت در چند نسخه با امضای پرسنل تهیه شده است ویک نسخه آن تقدیم شما مدیر محترم می گردد. رونوشت: ۱-ریاست محترم اداره کار و امور اجتماعی ۲-معاونت محترم بازرسی استانداری ۳-ریاست محترم بازرسی کل کشور ۴-وزیر محترم ارتباطات ۵-ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر روحانی ۶-مجمع نمایندگان محترم استان کرمانشاه ۷-نماینده محترم مردم شریف کرمانشاه درمجلس شورای اسلامی.دکتر عبدالرضامصری ۸- نماینده محترم مردم شریف کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی.سید قاسم جاسمی ۹- نماینده محترم مردم شریف کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی.مهندس احمد صفری ۱۰-دفتر ریاست محترم قوه قضائیه ۱۱-دیوان عدالت اداری ۱۲-مدیریت محترم اداره حراست کل استان امضا واثر انگشت همکاران در۳ برگ پیوست می باشد.
