اگر ساعت کار کارگر کم باشد عیدی به او تعلق خواهد گرفت؟

740 نمایشروابط کارگر و کارفرما
0 دیدگاه

باسلام.. خسته نباشید.. سوال من این است که ایا فردی که در یک موسسه حسابرسی مشغول به کار است و از سمت این موسسه هیچ نوع قراردادی با این شخص بسته نشده است و مزد ساعتی برای این شخص در نظر گرفته شده است.. ایا طبق قانون میتواند برای دریافت عیدی و پاداش و سنوات خود اقدام کند؟ و اگر میشود بفرمایید ک این عیدی طبق قانون کار چگونه محاسبه میشود؟ با تشکر

0

بله مطابق با ساعت کار ایشان میتوانند حتی بدون داشتن قرارداد کار برای دریافت عیدی و سنوات اقدام کنند و با توجه به ساعت کاری محاسبه خواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان