عدم پایبندی به تعهد کاری چه ضمانت اجرایی دارد؟

529 نمایشقرارداد کار
0 دیدگاه

با سلام، من به یک برنامه نویس سایت برای ایجاد یک سایت دایرکتوری سفارش کار دادم. (البته قرارداد مکتوبی وجود ندارد و به صورت شفاهی بوده) ایشان طی دو مرحله کل مبلغ حق الزحمه (دو میلیون تومان) را دریافت کردند. پس از اتمام کار تغییراتی را به ایشان دادیم برای انجام دادن و ایشان نیز قبول کردند و قرار شد دستمزد این بخش نیز جداگانه تقدیمشان شود، حال مشکل اینجاست پس از گذشت تقریبا ۵ ماه کار را نیمه راه رها نموده و می گوید من انجام نمی دهم. برای من چه راهکاری وجود دارد زیرا هم هزینه کرده ام و هم اینکه نیمه راه نمی توانم از سایت استفاده کنم و زمان بسیار زیادی نیز از دست داده ام. لازم به ذکر است برنامه نویس های دیگر نیز ادامه کار نمی دهند و از ابتدا کار انجام می دهند که این برای من هم هزینه اضافی دارد و هم زمان بسیار زیاد. خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید. با تشکر

0

با توجه به اینکه قراردادی میان شما تنظیم نشده است لذا نمیتوانید ایشان را ملزم به ایفای تعهد کنید.

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان