چگونه و به چه میزان می توان حقوق کارگران یک پروژه را کاهش داد؟

با سلام اینجانب به منظور انجام پروژه ای از یک نیروی سفارش شده تحمیلی برای کار استفاده نمودم. طبق توافق اولیه حقوق ماهیانه 2 میلیون تومان بود. اما با فشارهای از جانب ناظر پروژه که برادر ایشان بود این مبلغ تا 2میلیون و 700 بالا برده شد. که 700 تومان به عنوان حق ماموریت بود. با کارشکنی های همان ناظر در ماه بیش از 8 تا 10 روز کار انجام نمی شد و مابقی تعطیل می شد. پس از مدتی ناظر به دلیل کارشکنی زیاد عوض شد. ناظر جدید مایل به کاهش میزان حقوق می باشد. اما به مدت 4 ماه بیمه به مبلغ 2 میلیون تومان واریز شده است و قراردادی هنوز به کارگر داده نشده است. چگونه و به چه میزان می توان حقوق او را متعادل نمود. حقوق افراد مشابه در همین اداره بین 1200 تا 1500 می باشد. آیا امکان پرداخت ننمودن حقوق برای روزهای تعطیلی کار وجود دارد؟ پیشاپیش ممنونم از راهنمایی شما