آیا تقسیط سنوات کارگری قانونی است؟
با سلام و خسته نباشید، بنده برای مدت سه سال و نیم برای شرکتی که بر مبنای قانون کارگری وزارت کار حقوق میداد کار میکردم بعد از قطع همکاری مبلغ سنوات بنده را بصورت چهار چک که هرکدام سر یک ماه نقد می شود پرداخت نمودند. آیا این کار وجاهت قانونی دارد؟ با توجه به اینکه به این پول به شدت نیاز دارم و اکنون چهار ماه تا تصفیه حساب کامل زمان می برد، آیا امکان پیگیری از مراجع قانونی برای پرداخت یکجای سنوات وجود دارد؟
