ترک کار توسط کارگر بدون قرارداد کار چه تبعاتی دارد؟

1.06K نمایشروابط کارگر و کارفرما

سلام اگر کارگری که قرارداد کاری ندارد به هر دلیلی ترک کار کند و کار کارفرما را نیمه تمام رها کند و شکایت کند که کارفرما بی دلیل اخراج کرده و دادخواست بازگشت به کار و یا برای دریافت بیمه بیکاری بدهد کارفرما از چه راهی میتواند عدم اخراج کارگر را اثبات کند؟

0

اگر کارگری بی دلیل ترک کار کند کارفرما میتواند برای مطالبه خسارت از ایشان اقدام نماید و یا در صورتیکه سفته و یا چک ضمانت گرفته باشد آنرا وصول کند و ترک کار حتما با قرارداد کار معنایی ندارد و بدون قرارداد نیز کارفرما میتواند علیه ایشان شکایت کند ولی باید بتواند آنرا اثبات کند.

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان