بنده در یک شرکت حدود سه سال هست که مشغول به کار طراحی هستم و الان کارفرما بابت ادامه همکاری و بستن قرار داد درخواست ۳۰ میلیون تومن سفته کرده است آیا قانونی هست
بله کارفرما میتواند از کارگر بابت کار سفته ضمانت بگیرد لذا باید مشخصات سفته ضمانت به درستی در قرارداد کار نیز قید گردد.