سرایدار به اداره کار جهت حق و حقوقش شکایت کرده،آیا به عنوان مدیر ساختمان مشکلی برایم پیش می آید؟

سلام  بنده مدت 2 هفته مدیر ساختمان شدم و بنا به درخواست اکثریت مالکین قرار بر حذف سرایدار فعلی با شرایطی که کار میکرد شدیم و به ایشان برای 2 هفته مرخصی بدون حقوق دادیم تا بتوانیم براورد هزینه انجام بدیم و ببینیم آیا حذف ایشون باعث صرفه جویی در هزینه های میشه یا خیر (در حال حاضر مبلغ 450 هزار تومن دریافت میکنند، صبح ها با اجازه ما از 7 تا 7 عصر جای دیگه میرن سر کار و روزهای تعطیل و عصر ها به نظافت ساختمان می پردازند و هزینه بابت واحد سرایداری سوئیست 15 متری گرفته نمیشه و هزینه های آب و برق و گاز هم بین اهالی ساختمان پخش میشد و خودش هیچ هزینه ای پرداخت نمیکرد) بعد از گذشت این مدت با توجه به اینکه عده از اهالی ساز مخالف زدند که اگر حذف شود فلان و … ما تصمیم بر نگه داشتن ایشون گرفتیم با شرایط قانونی و جدید! اجاره دادن واحد سرایداری با پرداخت کلیه قبوض به مبلغ 250 هزار تومان و پرداخت 200 هزار تومان ماهانه در ازای انجام فعالیت های سابق! این خواسته اکثریت اعضا ساختمان بود! حالا که مدت زمان تمام شده سرایدار با خط گرفتن از اهای حامی خودش به اداره کار جهت شکایت رفته! و بنده می خواهم به دلیل اتفاقات و نارضایتی ها و کارشکنی های انجام شده از سمت خودم استعفا بدم! چون نیازی نیست برای کسانی که برای شرایط زندگی خودشون ارزش قائل نیستند و بجای بهتر شدن شرایط زندگیشون طرف سرایدار رو میگیرند با سرایدار در بیافتم و خودم و خانوادم رو در معرض حرف و حدیث و خطر تهدید سرایدار قرار بدم ! اگر من استعفا بدم از سمت مدیریت ساختمان چه کاری باید انجام دهم که اگر سرایدار شکایت کرد و یا هر مشکلی پیش آمد چیزی بر عهده من نباشد؟ اگر الان توی این شرایط استعفا دهم کسی میتونه از من طلبکار شود که شرایط رو خراب کردی و رفتی و تا درست نشدن نمی تونی استفا بدی ؟!؟