بیمه

نحوه محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی طبق ماده ۸۰ برای کارگاه های خانوادگی وکارگاه های مشمول بند «و»

کارگاه های خانوادگی

به کارگاهی گفته می شود که بیمه شدگان آن، فرزندان کارفرما بوده که در این صورت ۳٪ بیمه بیکاری به آنها تعلق نمی گیرد.

چنانچه بیمه شده ای به این کارگاه اضافه شود که جزء فرزندان کارفرما نباشد، آنگاه ۳٪ بیمه بیکاری به تمامی بیمه شدگان (اعم از فرزندان کارفرما) تعلق می گیرد.

کارگاه های مشمول کمک دولت تا ۵ نفر کارگر (معافیت ۲۰٪ سهم کارفرما)

برخی از کارگاه های تولیدی بمانند کشاورزی/دامداری که سهم کارفرما از اعتبارات بودجه دولتی تامین شده و کارفرما از پرداخت ۲۰٪ سهم خود معاف است.

در زمان تنظیم لیست این قبیل کارگاه ها، می بایست مقدار سهم کارفرما صفر منظور شود.

موضوع کارگاه های خانوادگی برای این نوع کارگاه ها نیز برقرار است.

چنانچه کارگاهی بیش از ۵ نفر کارگر داشته باشد، آنگاه کارفرما موظف است مبلغی را به عنوان سهم کارفرما که طبق فرمول زیر محاسبه می شود به عنوان ۲۰٪ سهم خود در لیست درج نماید.

فرمول محاسبه حق بیمه در کارگاه های خانوادگی

مجموع دستمزد ماهانه و مزایای مشمول * ۲۰٪ * تعداد مازاد بر ۵ نفر ÷ تعداد کل بیمه شدگان

مثال: چنانچه کارگاهی شامل ۷ بیمه شده باشد که حقوق و مزایای پرداختی به تمامی بیمه شدگان A ریال باشد آنگاه سهم کارفرما مطابق محاسبه زیر بدست خواهد آمد:

A * %20 * 2 ÷ ۷

کارگاه های مشمول بند «و» ماده ۸۰

به کارگاه هایی گفته می شود که بیمه شدگان آن از سوی مراجع ذی صلاح و دفاتر کاریابی معرفی شده و کارفرما می تواند از این مزایا در سهم خود بهره مند شود.

استفاده از این مزایا برای کارگاه های خانوادگی مستثنی می باشد.

سهم کارفرما در کارگاه های مشمول بند «و» ماده ۸۰ متفاوت از دیگر کارگاه ها است. بدین صورت که سهم کارفرما برای مشمولین ماده ۸۰ برای سال ۱۳۹۴، ۱۰٪ و برای غیرمشمولین به صورت ۲۰% محاسبه می شود.

فرمول محاسبه حق بیمه سهم کارفرما

مجموع دستمزد ماهانه و مزایای متعلقه برای بیمه شدگان غیرمشمول ماده ۸۰ = Z

مجموع دستمزد ماهانه و مزایای متعلقه برای بیمه شدگان مشمول ماده ۸۰ = Y

[Z * %20] + [Y * %10] = سهم کارفرما

میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۲ رای

نوشته های مشابه

‫2 دیدگاه ها

  1. سلام وقتتون بخیر،سوالی دارم ک ممنون میشم حتما بهم جواب بدین بهم و منتظر پاسختون هستم،، من کارفرما باغ کشاورزی هستم و حق بیمه کارفرما برای ما صفر هست، چند سال هست برای کارگری ک دارم بیمه رد میکنم و فقط 7 درصد بیمه شده رو پرداخت میکنم ،،اما قبل از بیمه کردن کارگرم به مدت 2 سال قبلترش هم برام کار میکرده ولی من اطلاعی نداشتم ک باید بیمه براش رد کنم،، حالا کارگرم میگه ک بره اداره کار و درخواست بده و من اون 2 سال رو هم براش رد کنم ،،
    سوال من اینه ک ایا من باید باید براساس 30 درصد اخرین حقوقی ک بهش میدم این حق بیمه 2 سال قبل رو بیمه ش نکردم پرداخت کنم؟؟ یا چون برای کشاورزان صفر هست حق بیمه کارفرما ،من همون 7 درصد رو باید پرداخت کنم؟؟

  2. سلام
    من در کارگاه ‍‍‍پدرم به عنوان کارگر ساده کار می کنم مزایا و بیمه بیکاری من طبق گفته تامین اجتماعی باید صفر باشه و الان ما سه سال به همین روش که مزایا صفر و بیمه بیکاری صفر است لیست حق بیمه را ارسال می کنیم . الان جدیدا بخشنامه ای آمده که گفته حق مسکن کارگران 300 هزار تومان در لیست کارفرما باید لحاظ بشه با توجه به اینکه مزایای ما از ابتدای واریز حق بیمه دقیقا صفر بوده آیا پدرم باید این 300 هزار تومان را به لیست بیمه اضافه کنه یا اینکه ما مشمول این بخشنامه نیستیم و همچنان مزایای ماهانه مشمول و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول ما در داخل برنامه تامین اجتماعی مقدارش صفر است؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    با تشکر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
مشاوره حقوقی ٪۱۰۰ رایگان